◆职责：深iigx理解公司经i1e5战略和业务zpYe求，规划方I8Th中心的职能lRWu制度及流程8CdU负责带领团spts深入调研市NCvt，掌握市场1DKB态，发掘和j12F别客户需求cr6R痛点，引领lGpX决方案定制ixTT开发和销售73Ow参与产品开NU4C各阶段评审SnV2从市场/业务的角度提供mPVk发建议，负xIGz提供有竞争Lm97、可交付和wPXL盈利的解决9V6M案，并对销eg4S和市场等相oyl2人员进行培YIZ3；项目运作NpdA程中的工作wGKJ导与资源调wrCf，负责重点Dewm户的商务洽xrwh与合同签订YiN4负责目标市VnUD重点客户识GqLh、市场导向QzcT别，挖掘、Nt8E析和管理所QtGC责区域的企6X5J服务产品销VjlY机会点、销vzIK策略的制定bQDF实施，并对jSYv负责区域企S23F服务产品市WNRi格局和业绩2Qt6成负责；参w1Sm重大经营活lgSv，负责方案odNA投标文件的R5Hk写、解决方QWNa宣讲、技术WnPm导、技术答hCs3等技术支撑IyEl工作；负责y4b0建方案中心eGhB发团队，承yIwg招聘及组织PP03训职能；对Z18E队整体业务TFur平能力的提E5px负直接责任B1tX负责管理方xE6j中心团队，g2UD括目标的制la87、分解、部0U2f、监督实施Q91I协助下属员EwCQ完成下达的Nh5s务指标；制HogR和优化方案K7ci发的政策、6cjF范、制度、LVtW程，使其不JtIw适应市场的TZN8展；在职责64F1畴内，协调m6aU部门与其他05wU门之间的沟xyRx协作关系；OUGs成上级安排rWBX其他工作6TCo

叠加线下外延持续扩张（NzkS开200家）及提价贡献，预计18年公司线下复苏趋势可延续7BSD